f capaciteit leveren door detachering | Technalion

Detachering

Detachering is een flexibele manier om uw vacature in te vullen of tijdelijke capaciteitsprobleem op te lossen. Technalion BV detacheert haar medewerkers op twee manieren.

  1. Deta-vast. In het geval van een vacature kunt u kiezen voor een deta-vast constructie. Technalion detacheert uw nieuwe medewerker gedurende een vooraf bepaalde periode. Na deze overeengekomen periode kunt u de kandidaat kosteloos in dienst nemen. Deze flexibele manier van iemand aannemen is ideaal wanneer er nog geen officiƫle formatieplaats is en u al wel uw capaciteit wilt aanvullen. Technalion hanteert concurrerende tarieven, zodat de kosten onder controle blijven. Informeert u bij uw Technalion accountmanager naar de mogelijkheden.
  2. Reguliere detachering. Indien u tijdelijke uitbreiding van de capaciteit binnen uw organisatie nodig heeft, dan bent u bij Technalion BV aan het juiste adres. Wij leveren op projectbasis capabele, snel inzetbare professionals tegen aantrekkelijke tarieven. Hiermee bent u verzekerd van de juiste ondersteuning tijdens piekmomenten en tijdelijke projecten. Uw Technalion accountmanager vertelt u er graag meer over.

Bij detachering verzorgt Technalion het fieldmanagement en komt minimaal 1 keer per 2 maanden op bezoek . We bespreken de voortgang en stellen eventueel concrete verbeterplannen op. Technalion gebruikt een 360 graden feedback systeem om het fieldmanagement inhoud te geven, de Technalion Talent Tracker (TTT). Indien gewenst kan Technalion de medewerker koppelen aan speciaal geselecteerde opleidingspartners en / of onze eigen softskill trainster.

Als u meer wilt weten over onze detacheringsconcepten, dan kunt u hier klikken voor het maken van een vrijblijvende afspraak.