f capaciteit leveren door detachering | Technalion

Detachering

Detachering is een flexibele manier om uw vacature in te vullen of uw tijdelijke capaciteitsprobleem op te lossen. Technalion detacheert haar medewerkers op twee manieren.

  1. Deta-vast. In het geval van een vacature kunt u kiezen voor een deta-vast constructie. Technalion detacheert uw nieuwe medewerker gedurende een vooraf bepaalde periode. Na deze overeengekomen periode kunt u de kandidaat kosteloos in dienst nemen. Deze flexibele manier van iemand aannemen is ideaal wanneer er nog geen officiële formatieplaats is en u al wel uw capaciteit wilt aanvullen. Technalion hanteert concurrerende tarieven, zodat de kosten onder controle blijven. Informeert u bij uw Technalion accountmanager naar de mogelijkheden.
  2. Reguliere detachering. Indien u tijdelijke uitbreiding van de capaciteit binnen uw organisatie nodig heeft, dan bent u bij Technalion aan het juiste adres. Wij leveren op projectbasis capabele, snel inzetbare professionals tegen aantrekkelijke tarieven. Hiermee bent u verzekerd van de juiste ondersteuning tijdens piekmomenten en tijdelijke projecten. Uw Technalion accountmanager vertelt u er graag meer over.

Bij detachering verzorgt Technalion het fieldmanagement en komt minimaal 1 keer per 2 maanden op bezoek . We bespreken de voortgang en stellen eventueel concrete verbeterplannen op. Technalion gebruikt een 360-gradenfeedbacksysteem om het fieldmanagement inhoud te geven, de Technalion Talent Tracker (TTT). Indien gewenst kan Technalion de medewerker koppelen aan speciaal geselecteerde opleidingspartners en / of onze eigen softskillstrainster.

Als u meer wilt weten over onze detacheringsconcepten, dan kunt u hier klikken voor het maken van een vrijblijvende afspraak.