-
CONNECTING
Wij van Technalion mogen ons met recht van spreken echte “verbinders” noemen. Iedere dag zijn wij namelijk bezig om de leukste en beste talenten te vinden en in contact te brengen met gerenommeerde bedrijven. Zo zorgen wij ervoor dat zowel mensen als bedrijven kunnen groeien in de breedste zin van het woord. En groei nemen wij bij Technalion erg serieus. Wij kijken namelijk verder dan een CV, functiebeschrijving of kenmerken van een bedrijf en gaan altijd op zoek naar het potentieel. Met persoonlijke aandacht, jarenlange ervaring en sterke vakinhoudelijke kennis van onze vakgebieden maken wij het verschil.
-
-
PROFESSIONALS
Ons motto is dat wanneer je een talent niet kunt vinden dat je ze kunt maken. Met persoonlijke begeleiding en aandacht voor mogelijkheden halen wij het beste uit onze kandidaten en krijgen zij de kans om hetzelfde te doen voor de opdrachtgever.
Ben jij toe aan een nieuwe stap in je loopbaan of wil je jouw carrière een boost geven? Ons team van specialisten staat klaar om jouw talent te ontwikkelen en te matchen aan gerenommeerde werkgevers. Met persoonlijke aandacht en oog voor wie jij bent maken wij het verschil. Lees meer
Technalion - Connecting Professionals
“Win-win creëren door mensen op de juiste plek te krijgen”
Bij Technalion geloven we in de kracht van mensen. Wanneer mensen op de juiste plek zitten en gefaciliteerd worden in persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling worden mensen namelijk talenten. Talenten zijn geliefd omdat zij niet alleen voldoening ervaren in hun werk maar ook de potentie hebben om het team, afdeling of de organisatie naar een hoger niveau te tillen. De juiste match tussen een baan en persoon is daarom voor beide partijen een win-win situatie. Als full-service personele dienstverlener zetten wij ons hier iedere dag voor in.
Vacatures.
Bekijk hieronder de meest actuele topvacatures
-
Linux Engineer.
40 uur
Utrecht -
Field Service Engineer.
40 uur
Den Bosch -
Field Service Engineer.
40 uur
Rosmalen -
Schoolverlater Technische Natuurkunde.
40 uur
Apeldoorn -
Traineeship Cyber Security OT.
40 uur
Den Haag -
Cyber Security Consultant.
40 uur
Den Haag -
Cyber Security Engineer.
40 uur
Den Haag -
EMC Test Engineer.
40 uur
Arnhem -
Manager Unit Water Installaties.
40 uur
Rijswijk -
Test Engineer Elektronica.
40 uur
Apeldoorn -
Test Engineer Brand/Alarm installaties.
40 uur
Apeldoorn -
Test Engineer Product Safety.
40 uur
Apeldoorn -
Engineer.
40 uur
Utrecht -
Test Engineer.
40 uur
Utrecht
Een nieuwe uitdaging via Technalion
Of je nu pas begint of al heel wat jaren meeloopt; een nieuwe stap in je carrière is altijd spannend. Het met plezier naar je werk gaan hangt immers van veel factoren af en je wilt je kostbare tijd niet verspillen aan een verkeerde keuze. Zeker als Young Professional kan je het gevoel hebben dat er veel op je af komt en kan het zijn dat je door de bomen het bos niet meer ziet. Wij bij Technalion snappen dit en daarom gaat onze dienstverlening verder dan alleen het presenteren van ons aanbod aan banen en opdrachtgevers. Wij bieden namelijk de mogelijkheid om via ons “talent tracker” traject jou intensief te begeleiden in je carrière keuze. We kijken hierbij onder andere naar jouw kwaliteiten, ambities en interesses en helpen je met solliciteren, het maken van keuzes en de ontwikkeling van je kennis en competenties. Dát maakt begeleiding door een Technalion specialist pas echt bijzonder.
Benieuwd naar de jobs waar wij op dit moment mensen voor zoeken? Of wil je meer weten wat wij voor jou als talent kunnen betekenen?
Wim Fokker
Projectleider
Ik ben Wim Fokker, ben opgeleid als constructeur in de fijnmechanische techniek en later doorgegroeid naar projectleider WTB. Via Linked-In ben ik in contact gekomen met Technalion. In mijn profiel had ik aangegeven dat ik werkzoekend was en Technalion heeft vervolgens het contact gezocht. In eer
Lees verder
Monah Farhat
Certificatie ingenieur - Kiwa- Telefication
Two years ago, about 5 o'oclock, someone called me, the man introduced himself with a Dutch accent : Jeffrey from Technalion. It didn't take too long to know the reason for which he was calling. He started by complimenting my CV, study and work experience. You feel great that someone in a foreign co
Lees verder
Marco Middelburg
GE-energy
Najaar 2012 plaatste ik mijn cv online op NationaleVacaturebank.nl, dit resulteerde in vele telefoontjes van werving- en selectiebureaus. Een concrete vacature bleef echter uit, maar ik vroeg overal mijn gegevens in portefeuille te houden. Van de meeste bureaus hoorde ik daarna niets meer. In tegens
Lees verder